人事歴30年のプロがHR領域の専門記事を執筆します

▼スキル概要 BtoB企業様、HR系メディア様向けに、人事・採用・組織マネジメントに特化した専門性の高いWebコンテンツ（SEO記事、コラム、インタビュー、ホワイトペーパー等）を執筆いたします。 ▼こんなお悩みはありませんか？ ・「HRテック商材の魅力を、現場の人事目線で言語化してほしい」 ・「一般的なライターだとHRの専門知識が浅く、修正指示が大変」 ・「AIが書いたような無難な記事ではなく、説得力のある一次情報が欲しい」 ▼私にご依頼いただく3つのメリット 1. 人事実務30年の「現場のリアル」 ブライダル・ホテル・小売業にて30年間、人事・総務責任者を歴任。机上の空論ではなく、現場の痛みや経営層の論理を理解した、説得力のある記事を執筆します。 2. 決裁者を動かす「経営視点」の構成力 人事系FPとしてのBtoBコンサルティング経験を活かし、読者（経営者・人事担当者）の課題に深く寄り添います。単なる情報発信にとどまらず、問い合わせ等のリード獲得（行動変容）を促すコンテンツ設計が得意です。 3. 累計1,000本超の実績に基づく安心感 ディレクター兼ライターとして数多くのメディアで戦略立案・執筆を経験。「ビジネスリテラシー（期日遵守・迅速なレスポンス）」には絶対の自信があります。 ▼対応可能なジャンル ・人事、採用、労務、組織開発全般 ・HRテック、ITソリューション導入事例 ・キャリア、働き方、FP・資産形成関連 ▼対応範囲 ・SEO記事（構成案作成〜執筆〜推敲） ・インタビュー記事（質問案作成〜取材〜執筆） ・ホワイトペーパー（テーマ企画〜テキスト作成） ▼1記事あたりの目安 ・文字数：3,000〜5,000文字程度（要相談） ・納期：構成確定後、約1週間程度 予算や文字数、複数本の継続依頼など、柔軟に対応可能です。 まずは「見積り・カスタマイズの相談」より、お気軽にお問い合わせください。

ご依頼いただく際に、以下の点をご連絡いただくと幸いです。 ・狙っているターゲット層 ・ご希望の納期 ・おおよその文字数 その他、適宜お打ち合わせをさせていただきます。