【長期契約あり】勤怠管理業務を中心とした事務作業（wme0857）

▼依頼概要・目的
弊社クライアントのお仕事となります。
クライアントは人材派遣業を営んでおり、派遣する人員（～15名程度）の勤怠管理を行っていただきます。
本依頼は2～4名程度の採用を予定しており、シフト制にて稼働予定です。

▼依頼の継続性
1.トライアル（10時間）
2.クライアント検討
3.継続（本契約）の場合は3か月/6か月/12か月 の長期依頼

まずはトライアルとして、10時間分の稼働を依頼いたします。
クライアントの検討状況により、継続となる場合は3か月から12か月の長期依頼となります。

▼稼働スケジュール（トライアル10時間分）
・平日20時半～22時（内1時間～1時間半程度）
・平日7時～9時半 （内1時間半～2時間半程度）

トライアル時は平日のみの稼働となります。
初回は稼働スケジュール外（日中）にてWEB会議システムを用いてクライアントより業務レクチャーを行います。

▼稼働スケジュール（本契約後）
・土日祝含む20時半～22時（内1時間～1時間半程度）
・土日祝含む7時～9時半 （内1時間半～2時間半程度）

派遣人員の稼働先は土日祝/朝の早い時間帯での業務を行うため
勤怠管理業務は土日祝も発生します。

1回のご出勤につき、1時間の稼働は確約させていただきます。
1時間経ち、その日に確認業務やその他事務業務の対応指示が無い場合は適宜退勤となります。

▼業務詳細
業務は勤怠管理システム及び、Zoom Phoneを用いて行います。
・派遣人員への前日確認
・起床確認
・出発確認
・その他の業務
上記業務以外にもスキマ時間等を利用して
都度クライアント指定の事務業務を行っていただきます。
（入社手続き/ホテル手配/簡易資料作成など 全てレクチャー/マニュアル有）

▼トライアル稼働までの流れ
1.参加申請
本案件より、最下部の（★）提出情報と共に参加申請をお願いします。

2.参加審査
送信いただいた情報、プロフィール等を基に弊社が参加審査を行います。

3.面談
審査後、参加承認させていただいた方と弊社で面談を行います。

4.依頼確定/準備
採用とさせていただいた方とトライアル稼働の準備を行います。
・稼働スケジュール調整
・報酬のお支払いにあたり、ご自身の勤怠管理方法のご共有 等

5.トライアル稼働
10時間、クライアントの元でトライアル稼働をしていただきます。
初回はWEB会議システムを用いてクライアントより業務レクチャーを行います。

▼報酬
時給1,100円
トライアル稼働時、継続（本契約）後も変動ありません。

▼開始時期
2024年12月中を希望

▼必須事項（必ずご了承のうえでご応募ください）
・PCの保有、またセキュリティソフトのインストールは必須です
・採用させて頂いた場合には、弊社と業務委託契約を交わしていただきます。

▼希望する人材
・事務（営業事務や経理など）経験のある方
・基本的なPC操作が可能な方（タイピング、Office系ソフトの使用に慣れており抵抗が無い方）
・正確さや丁寧さが必要とされる業務が苦でない方
・安定したネット環境がある方
・ビデオ会議（zoomやmeet等）に参加可能な方
・土日祝を含めた朝と夜をあわせて、1日あたりの稼働時間を3時間程度、コンスタントに作業が行なえる方
・こまめに連絡・相談・報告がおこなえる方
・円滑に対話コミュニケーションが取れる方
・意欲的で積極性のある方
　例）不明なことなど、遠慮せずどんどんご質問いただける方
・自ら考えて行動できる方

★参加申請に必要な情報
以下情報を参加申請時に必ず回答してください。

・稼働スケジュールをご確認いただけましたか？
・月間で稼働可能な時間目安を教えてください。
・土日祝の稼働は可能ですか？
・稼働できる曜日と、朝夜勤務できるか教えてください。
・自己PR等がありましたら、ご記載ください。

その他ご不明な点等ございましたら、お気軽にご相談ください。
ご応募お待ちしております。