職歴

■職務要約 ・入社時から5年間まで、新規案件/新規市場開拓に軸足を置き、様々な業界・職種（社長を含めた経営層・情報システム担当・人事担当・会計担当等）のクライアントを相手に、業務改善や働き方改革等の経営課題のコンサルティングを行い、ICTを活用して課題解決を行うICTコンサルタントとして従事。 ・飛び込み訪問から企業の課題抽出・要件定義・設計、アフターフォローまで社内外のパートナーを巻き込みながら一気通貫で実施。 ・自身のPDCAにより会得した営業手法を体系化して社内で展開。勉強会やロープレ、同行営業を通して組織貢献も自発的に行う。 ■主な実績・成果 ・年間販売目標350万円に対し、1,300万円達成。（達成率370％） ・入社2年目では500人中トップ15％が入賞する本部長表彰を受賞、入社3年目では2,000人中トップ0.1％が入賞する社長表彰受賞。 ・個人目標の達成だけでなく、構築した優良モデルを300名が所属する支店へ展開し、組織全体の利益拡大に貢献。結果として29支店のうち通年成果1位を獲得し、組織としても社長表彰を受賞。 ・会社代表として東京新聞や採用パンフレットに掲載いただく。