採用インタビュー記事を作成します

採用に特化したインタビュー記事・社員紹介記事を作成します。 採用クリエイティブに15年以上携わり、上場企業から中小企業まで、幅広い企業の採用広報・求人原稿・採用サイト制作を担当してきました。 対応業界は、製造業、商社、IT、介護、サービス業など多岐にわたります。経営者層へのトップインタビューから、新卒入社社員・中途入社社員・若手社員・現場スタッフへのインタビューまで、さまざまな立場の方の言葉を採用向けの記事として整理してきました。 マイナビ、リクナビ、Indeed、doda、Wantedly、採用サイト、採用LPなど、各媒体・サイトの特性を踏まえた文章作成が可能です。 単に話をまとめるだけでなく、求職者が知りたい情報を意識しながら、仕事内容、職場の雰囲気、仕事のやりがい、入社理由、今後の目標などを読みやすく構成します。 音声データや文字起こし原稿、箇条書きメモをもとにした記事化にも対応可能です。必要に応じて、質問項目の設計や記事構成のご相談も承ります。 採用サイトや求人媒体に掲載する社員インタビュー記事を整えたい方、社内の魅力を求職者に伝わる形で発信したい方は、ぜひご相談ください。

・記事の目的： 例）採用サイト掲載、求人媒体掲載、Wantedly掲載、社員紹介ページ用など ・対象読者： 例）新卒向け、中途採用向け、未経験者向け、経験者向けなど ・作成したい記事の種類： 例）社員インタビュー、代表インタビュー、仕事紹介記事、会社紹介記事など ・元資料の有無： 例）音声データ、文字起こし原稿、箇条書きメモ、既存原稿など ・希望文字数： 例）1記事1,500文字、2,000文字、3,000文字など ・掲載予定の媒体・サイト： 例）マイナビ、リクナビ、Indeed、doda、Wantedly、自社採用サイトなど ・文体の希望： 例）ですます調、少し柔らかめ、採用サイト向けに自然な雰囲気など ・納品ファイル形式： 例）Word、Googleドキュメント、テキストなど