職歴

総務：１０年以上 ・業務効率改善（既存の業務システム変更・レイアウト変更・業務システム作成・運用マニュアル作成等） ・経費削減（費用逓減・調達先選定・再リース物件整理等を価格交渉を含め行う） ・運送事業運営に関する経費削減の提案及び施行 ・業務効率化の提案と必要に応じた効率化の為のツール開発 ・物件管理（自動車・不動産・事務機器等を一貫して行う） ・営繕対応（備品・建屋等修繕・業者対応等・必要な場合は業者選定） ・施設の安全管理（必要に応じ貼紙や口頭で注意喚起） ・勤怠システム構築（導入から運用、マニュアル作成までを一貫して行う） ・営業所の衛生状況改善（ごみの処理方法や休憩施設の使い方等） ・社内コンプライアンス改定に伴う担当業務のガイドライン作成 ・防災事務対応（防災図面更新等） ・事故対応等その他庶務業務全般 ・上記業務の教育、指導、監督 　　総務部門開発 総務部門設置準備から運用までの一連の業務 ・総務部門の仮設置 ・車両、備品、在庫、小口現金、契約書等をはじめとするファシリティ管理 ・管理方法が不十分であった車両管理、在庫管理のシステム化とメンテナンス ・下記総務業務及び法務業務を引き受け運用 介護事業立ち上げの為の各種業務 ・店舗開発（物件の検索から契約手続までを一貫して行う） ・開業業務（ＦＣ本部との連絡調整から行政機関とのやり取りを含め一貫して行う） ・施設運営業務補助（施設管理運営事務業務のサポート・改善業務含む） ・施設備品等契約業務 法務：３年以上 ・リーガルチェック（リース契約等） ・契約書更新（再リース契約等） ・当社を含む複数の新会社及び一般社団法人の設立 ・事業変更に伴う関連会社の定款変更 ・業務拡大に伴う定款変更 ・株式会社（非公開）への移行の為の手続準備 ・一般貨物運送事業の新規開業手続 ・軽貨物運送事業に関連する一切の行政手続 人事：３年以上 ・新卒採用対応（高校対応・求人受付・採用試験対応（問題作成含む）・内定後フォロー） ・労務管理（労災関連業務・勤怠管理・を一貫して行う） ・事務局運営（安全衛生委員会・５Ｓ推進委員会）